為貫徹落實鄭州市國資委黨委書記、主任李秀山9月17日調(diào)研鄭州地產(chǎn)集團有限公司時針對積極探索混合所有制改革作出的重要指示精神,9月29日下午,圍繞如何把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入國有控股混合所有制公司治理環(huán)節(jié)、加強混合所有制管控體系實踐探索,市國資委機關(guān)第三黨支部與地產(chǎn)集團下屬大通公司黨支部進行了座談,市國資委第三黨支部、地產(chǎn)集團黨委委員、監(jiān)事會主席李靜波,地產(chǎn)集團黨委委員、總經(jīng)理助理馮洪濤,地產(chǎn)集團運營管理黨支部、地產(chǎn)集團黨群黨支部有關(guān)人員參加了此次座談會。
大通公司黨支部書記、董事長李倩對公司概況、探索混合所有制管控體系的初衷、發(fā)展過程中的難題、主要措施及經(jīng)驗做法四方面進行了全面、詳細的介紹,大家認為,大通公司自成立黨支部以來,充分發(fā)揮了黨組織“把方向、管大局、保落實”的作用,以黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展,不斷探索混合所有制管控體系并取得初步成果,與會人員結(jié)合工作實際,進行了討論發(fā)言,并提出了相關(guān)建議。集團黨委委員、監(jiān)事會主席李靜波指出,充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)的作用,探索混合所有制管控模式,激發(fā)混合所有制活力,促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,走出雙贏的路子,達到國有企業(yè)和民營企業(yè)的優(yōu)勢互補,從而實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收。集團黨委委員、總經(jīng)理助理馮洪濤指出,下一步要樹立正確思想觀念,打破混合所有制企業(yè)人員從屬等問題限制,凝聚干事創(chuàng)業(yè)強大合力。
市國資委二級調(diào)研員劉傳華強調(diào),大通公司黨支部的“黨建引領(lǐng) 促提升”系列活動形式新穎,未來要不斷豐富聯(lián)建形式,維護好互助提升的平臺,將黨建工作做實做細,穩(wěn)步提高基層黨建質(zhì)量,力爭每年都有新變化、新發(fā)展、新突破、新成效。
大通公司黨支部將以此次會議為契機,以《如何把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入國有控股混合所有制公司治理環(huán)節(jié)》調(diào)研課題撰寫為載體,堅持問題導(dǎo)向,目標導(dǎo)向,進一步完善公司混合所有制管控體系,擴大探索和建立混合所有制管控體系取得的實踐成果,為集團黨建引領(lǐng)混合所有制企業(yè)經(jīng)營發(fā)展貢獻力量。
10月27日,第六屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會在鄭州國際會展中心舉辦。鄭州美寓人才公寓10名青年人才代表參加大會。
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